为进一步加强公立医院绩效管理，推动党建与业务深度融合，提升医院精细化管理水平和高质量发展能力，4月17日下午2点至5点，我院特邀武汉大学中南医院门诊医技党总支书记（原规划运行部部长）张丽华博士,来院作《党建引领 医业融合——医院绩效监测重点指标解读与提升策略》专题授课，解码医院运营管理之道。我院领导班子成员、各临床医技科室负责人、职能部门负责人及业务骨干共百余人参加培训。

张丽华教授结合国家三级公立医院绩效监测操作手册（2025版）政策导向，围绕“党建引领把方向、指标精解读内涵、数据复盘找差距、医业融合提质效”四个方面，系统解读了医疗质量、运营效率、服务能力、人才建设等重点监测指标。她通过大量真实运行数据，深入分析了我院在四级手术比例、微创手术占比、医疗服务结构占比、紧缺人才配置等方面的现状与短板，并提出了具有实操性的提升路径与运营管理策略。

张教授指出，绩效监测不仅是考核工具，更是推动医院提质增效、实现可持续发展的重要抓手。她强调，要坚持公益性导向，筑牢质量安全底线，优化收入结构，强化成本管控，并以党建引领凝聚全院合力，推动党建与业务同部署、同推进、同考核。

整场培训内容丰富、案例详实、分析透彻，既有政策高度，又有实践深度，为我院进一步优化绩效管理、破解发展瓶颈提供了清晰思路和可落地方案。参训人员纷纷表示，将以此次培训为契机，对照绩效指标找差距、抓落实，持续提升医疗服务能力和运营效率，助力医院高质量发展迈上新台阶。

供稿：质管办

初审：朱丽新

编辑：韩晶

复审：李文波

终审：王雷